Plán vlastného rozvoja
Osobný plán profesijného rozvoja býva vnímaný ako formalita pre riaditeľku. Keď si ho ale spravíte pre seba, je to najjednoduchší spôsob, ako sa neposúvať náhodne.
Krátke a úprimné zhodnotenie: čo mi ide, čo mi nejde, čo ma vyčerpáva, čo ma baví.
Tento článok je súčasťou plateného členstva
Odomknite si prístup ku všetkým odborným článkom a šablónam.
Pozrieť členstvá